Laisser un commentaire
Dernières mise à jour :  | Par cgt-villedelille

ATSEM en colère !!

Le gouvernement ne veut pas reconnaître nos revendications ! [Tract]

Pour une véritable reconnaissance professionnelle, la CGT revendique :

-  L’amélioration des conditions d’emplois : 
• Un taux d’encadrement légiféré nationalement sur les temps périscolaires et de restauration scolaire
• Une ATSEM à temps plein par classe, à minima
• Une formation professionnelle tout au long de la carrière
• Une réelle intégration dans l’équipe éducative 
-  La résolution du problème de double hiérarchie (éducation nationale, collectivités territoriales) par la promulgation d’une texte réglementaire (loi, décret, circulaire). 
-  La reconnaissance immédiate des missions éducatives des ATSEM sur le terrain et dans le référentiel de compétences CAP Petite Enfance 
-  Une véritable évolution professionnelle par un déroulement de carrière sur deux cadres d’emploi (C et B) 
-  La reconnaissance de la pénibilité : inscription du cadre d’emploi des ATSEM en catégorie active auprès de la CNRACL (départ anticipé à la retraite sans décote) 
-  La reconstruction des carrières suite aux Accords Jacob de 2006 (perte de toute l’ancienneté) 
-  Le traitement Fonction Publique à 1800 euros bruts mensuels

Pour un service public de qualité partout, pour tou-te-s,
Pour préparer l’avenir de nos enfants, il faut améliorer le présent des ATSEM !
LA CGT NE LÂCHERA PAS !

La Fédération CGT des Services Publics invite les syndicats à organiser dans chaque département, collectivité des Assemblées générales, réunions d’informations syndicales pour renforcer le rapport de force et être entendu-e-s !

ATSEM en colère | Le gouvernement ne veut pas reconnaître nos revendications ! [Tract]