Le Syndicat

Bienvenue dans votre syndicat CGT des municipaux des villes de Lille, hellemmes et Lomme.

Les syndicats assurent la défense collective et individuelle des intérêts des salariés, au niveau national et à l’échelle de l’entreprise.

Par le biais de leurs délégués, ils assurent un rôle de communication important au sein de l’entreprise : en transmettant aux salariés les informations obtenues lors des réunions des organes paritaires divers ou encore en informant les salariés sur leurs droits individuels.

En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats défendent les intérêts des salariés auprès des directions et peuvent engager toutes sortes d’actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions…). Dans les cas de conflits individuels, ils peuvent accompagner les salariés à des entretiens, défendre leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques, les soutenir en cas de litiges débouchant sur une procédure judiciaire.

Le Bureau

Secrétaire Général et à la revendication

Secrétaire Général et à la revendication
Joao Gama

Secrétaire à l’organisation

Secrétaire à l’organisation
Pierre Herbaux
 

Trésoriers

Trésoriers

Christine Deperle 

Frédéric Francois

Les groupes de travail

Pour mener à bien ses missions, le Syndicat CGT des Municipaux des villes de Lille, Hellemmes et Lomme s’est organisé en groupes de travail :

Temps de travail et organisation du travail :

Temps de travail et organisation du travail :

Promouvoir les 32hs tout en luttant contre la remise en cause des 35hs, mais aussi agir sur le travail du dimanche, de nuit, posté ou  tout autres horaires atypiques et contraignant, les temps de pause et les amplitudes horaires, etc.

Conditions de travail et effectif :

Conditions de travail et effectif :

Agir contre les réorganisations de services au détriment de bonnes conditions de travail, la polyvalence imposée, la déqualification de certaines fonctions, les suppressions de postes, etc.

Mais aussi les problèmes de management, de souffrance au travail, d’hygiène et de sécurité.

Précarité, égalité et défense du statut FPT:

Précarité, égalité et défense du statut FPT:

Promouvoir et étendre l’emploi statutaire, lutter contre toutes les précarités ( non titulaires, emplois aidés, temps partiel,etc.)

Combattre toutes les discriminations liées au sexe, à l’origine, à l’handicap, la culture, l’age, l’orientation sexuelle.

Salaires, primes, régime indemnitaire et carrières :

Salaires, primes, régime indemnitaire et carrières :

Sensibiliser et mobiliser sur la nécessité de l’augmentation du point d’indice et de la refonte des grilles indiciaires pour les  petites catégories.

Lutter contre la mise en place de régime indemnitaire au « mérite » ou discriminant ( RIFSEEP).

Informer sur PPCR et combattre ces effets régressifs.

Mener campagne pour la revalorisation des primes pour travail de nuit, du dimanche, posté et création d’une prime de panier.

Lutter pour que tous les agents puissent bénéficier d’une carrière- avancement de grade et promotion sociale.

Vie syndicale, formation, droits syndicaux :

Vie syndicale, formation, droits syndicaux :

Faire vivre les droits syndicaux en impulsant et proposant des sessions et des nouveaux contenus de formation pour les adhérents et les militants.

Proposer et organiser des heures d’infos syndicales sur des thèmes généraux ou spécifiques.

Identifier des correspondants syndicaux (ou des délégués) dans les services et travailler à la syndicalisation.

Information, communication :

Information, communication :

Alimenter et développer le site Internet du syndicat. Réfléchir à de nouveaux modes d’information (petit journal, bulletin), utilisation de moyens vidéos, etc.

Section Cadres

Section Cadres
  • La CGT
  • Union Locale CGT Lille
  • Union Départementale CGT Nord
  • Union CGT des Services Publics

Nous contacter

Hôtel de Ville, 3ème pavillon entresol
Place Augustin Laurent - 59033 Lille Cedex

Tel/Fax : 03 20 49 51 45
Mail : cgtmairielille@yahoo.fr
Site Web : www.cgt-villedelille.com